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中國人壽內蒙古分公司2020年度社會招聘啟事

2020-05-16  來源: 內蒙古金融網   瀏覽量:
中國人壽內蒙古分公司2020年度社會招聘啟事

一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司內蒙古自治區分公司作為內蒙古自治區的商業壽險公司,公司在職員工2486名,保險營銷人員5萬余人,下轄13個地市級分公司,143個旗縣級分支機構,1個營業部和272個農村網點,機構網絡遍布全區所有旗縣區和鄉鎮,業務規模大,機構網點多,服務能力強。多年來,中國人壽主動融入到自治區經濟社會建設和市場經濟生態中,充分發揮國有公司的帶頭作用,積極為地方經濟建設和人民安康生活保駕護航。


二、招聘需求

(一)自治區分公司文秘崗(1人)

1.崗位職責


(1)負責做好對總經理的日常政務服務工作;

(2)負責起草領導講話、工作報告、調研報告、重要文稿、重要文件、政務信息等;

(3)負責組織協調、溝通安排總經理參加的公司內外部會議、活動等;

(4)負責對總經理交辦事項的轉辦、督辦和追蹤落實;

(5)負責對總經理日常公文、郵件的分類整理、呈送批閱、追蹤督辦等;

(6)負責對總經理來訪、來電等人員的接待、溝通和具體安排等;

(7)負責隨時收集關注內外部各類重要文件、重要信息、重大事項,及時與總經理進行溝通對接,做好服務支持。

2.任職要求


(1)全日制大學本科以上學歷;

(2)年齡在25—35歲之間,特別優秀者可適當放寬年齡限制;

(3)溝通能力強,口才好,有2年以上政府、企事業單位文秘或相關工作經驗;

(4)能適應高強度、高壓力的工作環境,工作習慣良好,工作效率高;

(5)有較強的文字功底,能夠獨立完成領導講話、工作報告等重要文稿的撰寫;

(6)學習能力強,有較好的政策解讀、數據分析、信息收集能力;

(7)熟練掌握各類辦公軟件,打字速度、電腦操作等基本辦公技能較強。

工作地點:內蒙古自治區分公司

(二)自治區分公司前端設計工程師(1人)   

1.崗位職責


(1)負責公司現有項目及新項目的前端頁面開發及頁面設計;

(2)能夠與后端開發人員配合,確保代碼有效對接,優化網站前端性能,呈現良好的界面交互體驗和最好的性能;

(3)熟悉軟件界面整體設計,能夠分析用戶習慣,抓住需求點,實現最優方案設計。

2. 任職要求


(1)全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;

(2)年齡在27周歲以下,特別優秀者年齡可適當放寬;

(3)2年及以上工作經驗,并有團隊開發經驗。

(4)有手機端開發頁面經驗,熟悉使用DIV+CSS、PS、AI、AE、APR等前端設計軟件,熟悉html、css3、Jquery、javascript、Ajax等前端開發技術。

工作地點:內蒙古自治區分公司

(三)自治區分公司數據分析工程師(1人)

1.崗位職責


(1)與前端設計師緊密配合,完成數據挖掘和深入分析;

(2)通過統計圖表等多種形式展現數據分析結果,進行數據采集和報表設計;

(3)優化報表性能和架構,提高數據的及時性和準確性。

2.任職要求


(1)全日制本科及以上學歷,計算機相關專業;

(2)年齡在27周歲以下,特別優秀者年齡可適當放寬;

(3)2年及以上工作經驗;

(4) 能夠熟練進行數據庫運維,熟悉Mysql、SqlServer等數據庫,能夠使用echarts、ireport、帆軟等軟件,進行數據加工和報表設計;

(5)具備良好的溝通能力和設計能力,善于學習,邏輯清晰,工作細心,勤奮嚴謹,具有團隊協作精神,推進能力強,熟悉項目管理和需求分析。

工作地點:內蒙古自治區分公司

(四)銷售管理崗(盟市公司102人、旗縣區支公司91人)

1.崗位職責


(1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;

(2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;

(3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;

(4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業務目標;

(5)協助所在機構負責人擬定業務經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;

(6)對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。

2.任職要求


(1)盟市分公司要求全日本科及以上學歷,旗縣區支公司要求全日制??埔陨蠈W歷;

(2)年齡在24歲—27歲之間;

(3)有2年及以上保險業工作經驗者優先;

(4)能適應高強度、高壓力工作環境,溝通能力強,能公眾演講、有銷售管理經驗者優先;

工作地點:各盟市分公司、旗縣區支公司所在地

公司名稱

本部招聘人數

旗縣招聘人數

鄂爾多斯分公司

10

14

赤峰分公司

10

14

呼和浩特分公司

13

7

通遼分公司

5

9

包頭分公司

10

7

呼倫貝爾分公司

10

9

巴彥淖爾分公司

8

8

興安分公司

9

5

烏蘭察布分公司

3

5

錫林郭勒分公司

6

6

烏海分公司

8

3

滿洲里分公司

4

2

阿拉善分公司

6

2

總計

102

91

三、招聘流程

(一)簡歷投遞

投遞時間:2020年5月16日至5月25日

投遞渠道:

1.手機端:“中國人壽招聘”公眾號——我要應聘——社會招聘

2.電腦端:中國人壽集團招聘官網——社會招聘www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

(二)簡歷篩選:2020年5月簡歷篩選。

(三)筆試:2020年5月下旬進行筆試

(四)面試:2020年5月下旬、6月上旬分別進行兩次面試(以接到通知為準)

(五)錄用簽約:2020年6月下旬分批發放錄用通知

四、薪酬福利待遇


      錄用人員將與公司簽訂正式勞動合同。公司提供的薪酬福利包括基本工資、績效工資和職工福利。其中職工福利主要包括五險一金、企業年金、補充商業保險、取暖費、降溫費和帶薪年休假等。

薪酬待遇:參考應聘者過往薪酬和能力水平,面商議定。

五、注意事項


      1.應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確。一旦發現應聘者提供虛假資料,公司有權取消其應聘資格。

      2.應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通,我們會通過郵件、短信或電話方式將面試及錄用信息通知應聘者本人。

      3.對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,敬請諒解。

(責任編輯:張旻)


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